Директор без посадової інструкції: порушення або право?


По-перше, потрібно зайвий раз нагадати, що обов'язковість наявності на підприємстві посадової інструкції - це вимога законодавства, за порушення якої передбачена як фінансова відповідальність за ст. 265 Кодексу законів про працю України ( «порушення інших вимог трудового законодавства» відповідно до абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП), так і адміністративна згідно ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.


Відповідно до ст. 29 Кодексу законів про працю України до початку роботи за укладеним трудовим договором роботодавець зобов'язаний роз'яснити працівникові його права і обов'язки та проінформувати під розписку про умови праці, визначити його робоче місце та ін.

Як підкреслює Мінпраці у своєму листі від 25.11.2015 р № 713 / 13 / 116-15, посадова інструкція є саме тим документом, в якому визначені конкретні завдання та обов'язки працівника, його права та відповідальність.

По-друге, в даному питанні наголос варто поставити саме на наказі Мінпраці № 336 від 29.12.2004 р як на єдиному документі законодавства України, що регламентує від «А» до «Я» всі аспекти, пов'язані з посадовими інструкціями на підприємстві.

І саме його норми дозволяють не створювати посадові інструкції на тих керівників, правове становище яких обумовлено в статуті або в положенні підрозділу підприємства (п. 6 Наказу 336).

Але в такому разі серед переліку інформації, який включається у відповідний розділ статуту або положення, обов'язково потрібно передбачити основні завдання, обов'язки, права і відповідальність за виконання покладених на керівника функцій.


В цілому, як показує практика захисту при трудових перевірках, для успішного їх проходження самого по собі наявності посадових інструкцій недостатньо.

Нижче наводимо основні рекомендації по їх належному оформленню:

  • посадові інструкції доцільно розробляти і складати на основі єдиного підходу до структури і викладу розділів;

  • серед обов'язкових розділів - «Загальні положення», «Завдання та обов'язки», «Права», «Відповідальність», «Повинен знати», але при необхідності можна також включити і розділи «Кваліфікаційні вимоги», «Взаємовідносини (зв'язки) за посадою»;

  • надзвичайно важливо забезпечити узгодженість наповнення розділів з численними нормами нормативно-правових актів у сфері регулювання трудових правовідносин і локальними актами підприємства, а також з розділами інших інструкцій. Крім того, необхідно упевнитися, що назва посади відповідає професійній назві роботи, яке закріплено Класифікатором професій;

  • однією з поширених у роботодавців помилок, які підлягають виявленню при перевірках, є недотримання порядку затвердження, внесення змін до посадових інструкцій, а також невиконання обов'язку в частині ознайомлення працівника з інструкцією під розписку.



Автор: Андрій Крижевський - керуючий партнер, юрист Юридичного бюро "Мета-Інформ".

Просмотров: 77

АНОНСИ ПОДІЙ

ПРО СИСТЕМУ АДМІНІСТРУВАННЯ БІЗНЕСУ
Fri, Dec 04
ВЕБІНАР
Dec 04, 10:00 AM – 3:40 PM
ВЕБІНАР
Контроль податкової служби. Поговоримо про відповідальність та захист бухгалтера. Отримаєте практичні рекомендації!
Поделиться
КІК: все, що потрібно знати!
Thu, Dec 10
ВЕБІНАР
Dec 10, 11:00 AM – 3:00 PM
ВЕБІНАР
Чому вам потрібно обов'язково прослухати наш вебінар: Інформація по цій темі постійно змінюється, ми ж моніторимо ситуацію щодня; Програма вебінару включає найактуальніші питання, такі як «безподаткова ліквідація КІК», «КІК або постійне представництво» і т.п ...
Поделиться
Собівартість продукції, робіт, послуг. Теорія в практиці
Fri, Dec 11
ВЕБІНАР
Dec 11, 10:00 AM – 3:40 PM
ВЕБІНАР
Вам до нас, якщо ВИ: все про облік виробництва і обчислення собівартості вже знаєте, але в 1С й надалі нічого не працює; не знаєте для чого в обліку 91 рах; не бачите різниці між номенклатурною групою і номенклатурою; не знаєте, що таке документ «закриття місяця»...
Поделиться
Інтернет-торгівля: організація, документи, РРО, облік
Fri, Dec 11
ВЕБІНАР
Dec 11, 2:00 PM – 4:00 PM
ВЕБІНАР
Правові питання відкриття інтернет-магазину. Облік операцій, пов'язаних зі створенням сайту, створенням доменного імені, розміщення сайту на хостингу для юросіб та ФОП...
Поделиться
АГРО-СЕКТОР: НОВАЦІЇ-2020
Tue, Dec 15
ВЕБІНАР
Dec 15, 10:00 AM – 3:40 PM
ВЕБІНАР
Аграрний сектор: Налогова реформа та Закон №466
Поделиться
Фінансовий менеджмент - дисконтування
Wed, Dec 16
ВЕБІНАР
Dec 16, 1:00 PM – 5:00 PM
ВЕБІНАР
Що потрібно знати бухгалтеру про дисконтування
Поделиться
Річна звітність 2020
Tue, Dec 22
ВЕБІНАР
Dec 22, 11:00 AM – 3:40 PM
ВЕБІНАР
Підготовка та особливості складання річної податкової і бухгалтерської звітності за 2020 рік
Поделиться
Практичні поради кадровикам. Підготовка до Нового 2021 року!
Wed, Dec 23
ВЕБІНАР
Dec 23, 11:00 AM – 5:00 PM
ВЕБІНАР
Абсолютно нова програма Галини Казначей для кадровиків. Кадрова документація через призму Судової практики. Ексклюзивні роз’яснення Міністерств та Держпраці.
Поделиться

Безкоштовний дзвінок по Україні Е-mail: sales@meta-inform.com

map-meta-big.png

ГАРАНТОВАНА ЯКІСТЬ

Система управління якістю продуктів і сервісів компанії "МЕТА-ІНФОРМ"

відповідає вимогам ДСТУ ISO 9001:2009.

Компанія щорічно проходить внутрішній і зовнішній аудит і з року в рік підтверджує

високий рівень сервісу і вироблених продуктів.

Оплату картами Visa і Mastercard забезпечує сервіс онлайн-платежів Portmone.com.
Безпека оплати підтверджена міжнародним аудитом PCI DSS.
Служба підтримки: тел. +380 (44) 2000902,
support@portmone.com

Компанія "МЕТА-ІНФОРМ" є офіційним дистриб'ютором TM ЛІГА: ЗАКОН

та здійснює свою діяльність на всій території України.

Цінова політика і єдина програма лояльності для всіх регіонів

_____________________________________

вулиця Леха Качинського, 10, Одеса, Одеська область, 65000

  • Facebook - Белый круг
  • LinkedIn - Белый круг
  • Twitter - Белый круг
  • YouTube - Белый круг
telegram-white.png