Деякі аспекти процедури звільнення при випробуванні


Оскільки останнім часом серед клієнтів Юридичного бюро «Мета-Інформ» побільшало запитань з приводу реалізації норм трудового законодавства, та зокрема, порядку дій при звільненні за ст. 40 Кодексу законів про працю (звільнення з ініціативи роботодавця), то в цьому та в інших випусках «Бухгалтер LIFE» нагадаємо деякі надважливі аспекти відповідних процедур.


Звільнення працівника, якому встановлено випробування (п. 11 ст. 40 КЗпП), проходить з дотриманням правил ст. ст. 26-28 КЗпП. При звільненні за вказаною підставою вкрай важливо:


1) встигнути звільнити працівника до закінчення строку випробування, передбаченого в наказі про прийняття на роботу/трудовому договорі;


2) зібрати належну документальну доказову базу, яка свідчить про невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі.


Складовими такої бази є доповідні записки, рапорти, запити на надання пояснень тощо.


3) направити працівникові повідомлення про звільнення за 3 дні до дати відповідного звільнення. Ця норма з'явилася у травні 2016 р. та на практиці її найчастіше не виконують, чим забезпечують звільненого працівника практично 100%-ми шансами на поновлення на роботі.


В тексті повідомлення, серед іншого, потрібно обґрунтувати факт невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі, виходячи із підготовленої доказової бази, перелік якої доцільно згадати.


4) підготувати наказ про звільнення – разом із дотриманням процедур щодо проведення розрахунків із заробітної плати, видачі трудової книжки, направлення копії наказу про звільнення у встановлених законом випадках.


Також нагадаємо, що робота під час випробування не передбачає жодних обмежень для працівника у його трудових правах. Тобто такому працівникові у повному обсязі повинна виплачуватися заробітна плата, надаватися передбачені трудовим законом гарантії й пільги тощо.





Автор: Андрій Крижевський - керуючий партнер, юрист Юридичного бюро "Мета-Інформ".

Безкоштовний дзвінок по Україні Е-mail: sales@meta-inform.com

map-meta-big.png

ГАРАНТОВАНА ЯКІСТЬ

Система управління якістю продуктів і сервісів компанії "МЕТА-ІНФОРМ"

відповідає вимогам ДСТУ ISO 9001:2009.

Компанія щорічно проходить внутрішній і зовнішній аудит і з року в рік підтверджує

високий рівень сервісу і вироблених продуктів.

Оплату картами Visa і Mastercard забезпечує сервіс онлайн-платежів Portmone.com.
Безпека оплати підтверджена міжнародним аудитом PCI DSS.
Служба підтримки: тел. +380 (44) 2000902,
support@portmone.com

Компанія "МЕТА-ІНФОРМ" є офіційним дистриб'ютором TM ЛІГА: ЗАКОН

та здійснює свою діяльність на всій території України.

Цінова політика і єдина програма лояльності для всіх регіонів

_____________________________________

вулиця Леха Качинського, 10, Одеса, Одеська область, 65000

  • Facebook - Белый круг
  • LinkedIn - Белый круг
  • Twitter - Белый круг
  • YouTube - Белый круг
telegram-white.png