пн, 12 лип. | ВЕБІНАР

Трудове законодавство

Кардинальні зміни: військовий облік, порушення, штрафи, електронні трудові книжки, відпустка, електронні лікарняні!
Реєстрація закрита
Трудове законодавство

Час і місце

12 лип., 10:00 – 15:00
ВЕБІНАР

Про подію

Мова вебінару: українська

«Влітку 2021 року, трудове законодавство зазнає кардинальних змін! Це і зміни в правилах прийому працівників на роботу, і зміна переліку обовязкових документів. Також, великими кроками наближається тотальна цифровізація усіх документів. Хочемо звернути особливу увагу керівників підприємств, Ви є особами відповіальними за правильність ведення військового обліку. За кожне порушення правил ведення військового обліку накаладається штраф на керівника у розмірі 8500,00! Приходьте й отримайте рекомендації, як правильно все організувати й не помилятися!»

ПРОГРАМА:

1. Зміни в правилах прийому працывників на роботу з червня 2021 р.

2. Зміна переліку обов’язковихдокументів під час прийняття на роботу працівників.

3. Електронні трудові книжки

3.1 Детальний аналіз ймовірних і «неймовірних» помилок в трудових книжках. Приклади виправлення помилок. Помилки які можна не виправляти та помилки,які виправити неможливо.

3.2 Електронна трудова книжка, як виглядає та який порядок її ведення

4. Зміни в наданнях відпусток на дітей

4.1 Відпустка для батьків, які мають дітей віком до 15 років. Правила надання та оформлення відпустки

4.2 Одинока мати: хто це? Перелік документів, який визначає статус одинокої матері

5. Відпустка при народженні дитини. Хто має право та як її надавати й кому.

6. УВАГА!!! Керівникам підприємства! За кожне порушення правил ведення військового обліку штраф у розмірі 8500,00! Зміни кардинальні.

6.1 Новий вид військової служби — за призовом осіб із числа резервістів в особливий період: на що це впливає, що подає кандидат на роботу, військово-обліковим документом.

6.2 Право на щорічну відпустку повної тривалісті у перший рік роботи надали працівникам, що служитимуть за призовом резервістів.

6.3 Нова категорія квотників з числа працівників що відслужили за призовом резервістів.

6.4 Надано працівникам, що служитимуть за призовом резервістів, переважне право залишитися на роботі при скороченні.

7. Кадрова робота в електронному форматі.

7.1 Електронні кадрові документи: що це? Як використовувати та оформлювати?

7.2 Як запровадити електронний документообіг на підприємстві.

7.3 Що робити з журналами реєстрації кадрової документації при електронному документообігу?

7.4 Інструкція з діловодства: пам’ятаємо, коли відбувається процес автоматизації діловодства.

7.5 КЕП: що це? Як працювати з ним та як отримати?

___________________________

ЛЕКТОР: 

КАЗНАЧЕЙ ГАЛИНА

Лектор-практик, десятирічний досвід роботи з трудовим законодавством та оплатою праці, провідний автор та консультант тижневика "Дебет-Кредит", автор видань АгроPRO, Агробізнес Україна, Заробітна плата.

Квитки
Ціна
Кількість
Загалом
  • Ваш квиток в світ професіоналі
    UAH 1,300
    UAH 1,300
    0
    UAH 0
ЗагаломUAH 0

Поділитися