Семинары для бухгалтераБухгалтер и закон
Показано с 1 по 9 из 9

Тема: Оплата курсов повышения квалификации

  1. #1
    VIC
    VIC вне форума
    Новичок
    Регистрация
    21.01.2012
    Возраст
    34
    Сообщений
    16
    Вес репутации
    7

    Оплата курсов повышения квалификации

    Здравствуйте!Как учитывается внутреннее совместительство для оплаты курсов повышения квалификации последипломного образования в бюджетных организациях.

  2. #2
    Модератор Аватар для Юрисконсульт
    Регистрация
    21.09.2011
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    583
    Вес репутации
    7

    Re: Оплата курсов повышения квалификации

    Подскажите, пожалуйста, в Вашем случае речь идет именно о внутреннем совместительстве или совмещении?
    ------
    Внутреннее совместительство - выполнение работником работы по совместительству на том же предприятии, на котором он оформлен по основному месту работы, в свободное от основной работы время.
    Совмещение - выполнение на том же предприятии наряду с основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по иной профессии (должности) или обязанностей отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.

  3. #3
    VIC
    VIC вне форума
    Новичок
    Регистрация
    21.01.2012
    Возраст
    34
    Сообщений
    16
    Вес репутации
    7

    Re: Оплата курсов повышения квалификации

    Здравствуйте! Работник работает в свободное от основной работы время.

  4. #4
    VIC
    VIC вне форума
    Новичок
    Регистрация
    21.01.2012
    Возраст
    34
    Сообщений
    16
    Вес репутации
    7

    Оплата курсов повышения квалификации

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если зам. главного врача направляют на курсы повышения квалификации как врач терапевт( т.е. работе по совместительству), имеем ли мы право оплачивать такие курсы?

  5. #5
    Модератор Аватар для Юрисконсульт
    Регистрация
    21.09.2011
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    583
    Вес репутации
    7

    Re: Оплата курсов повышения квалификации

    Добрый день!

    Выполняя функции врача-терапевта, бывали ли случаи, что Ваш работник одновременно выполняет и функции зам. главврача (подписание каких-либо документов и т.д.)?

  6. #6
    VIC
    VIC вне форума
    Новичок
    Регистрация
    21.01.2012
    Возраст
    34
    Сообщений
    16
    Вес репутации
    7

    Re: Оплата курсов повышения квалификации

    Здравствуйте.Работник работает врачом терапевтом по совместительству в свободное от основной( т.е. зам. гл. врача) работы время.Работник не выполняет одновременно функции зам. гл.врача и врача терапевта.

  7. #7
    Модератор Аватар для Юрисконсульт
    Регистрация
    21.09.2011
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    583
    Вес репутации
    7

    Re: Оплата курсов повышения квалификации

    Здравствуйте!

    По нашему мнению, поскольку речь идет об одном предприятии, средняя зарплата будет высчитываться исходя из общей зарплаты Вашего работника на предприятии, которая включает в себя как зарплату врача-терапевта, так и зарплату зам. главврача.

    Согласно Постановлению КМУ «О гарантиях и компенсациях для работников, направляемых для повышения квалификации, подготовки, переподготовки, обучения другим профессиям с отрывом от производства» (далее - Постановление) от 28.06.97 № 695, для работников, которые направляются для повышения квалификации, подготовки, переподготовки и обучения другим профессиям с отрывом от производства сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы за время обучения.

    Среднемесячная зарплата рассчитывается с учетом ч.3 п.2, п. 8 Порядка исчисления средней заработной платы, который утвержден Постановлением КМУ № 100 от 08.02.1995 г.

    Следует иметь в виду, что Постановлением предусмотрены и иные виды минимальных государственных гарантий (оплата стоимости проезда к месту обучения и назад, выплата суточных, оплата стоимости проживания).

  8. #8
    Новичок
    Регистрация
    04.10.2017
    Адрес
    Краматорск
    Сообщений
    2
    Вес репутации
    0

    Re: Оплата курсов повышения квалификации

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если работника (воспитатель в детском саду) направляют на курсы повышения квалификации в октябре. В августе и сентябре нет рабочих дней, только тарифный отпуск и лист нетрудоспособности. Получается "поднимаемся" еще на один месяц - июль!? В июле 5 рабочих дней и 16 дней простоя.

  9. #9
    Модератор Аватар для Юрисконсульт
    Регистрация
    21.09.2011
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    583
    Вес репутации
    7

    Re: Оплата курсов повышения квалификации

    Доброго дня!
    Відповідно до ст. 122 Кодексу Законів про працю при направленні працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається місце роботи (посада) і провадяться виплати, передбачені законодавством.
    Згідно з абз. першим п. 2 порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 р. № 100 (далі - Порядок) обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.
    Згідно з абз. 3 п. 2 Порядку у всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час.
    Відповідно до абз.4 п. 2 Порядку якщо протягом останніх двох календарних місяців працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи.
    Таким чином пропонуємо Вам обчислювати середню заробітну плату з урахуванням абз.4 п. 2 Порядку.
    Для більш детальної консультації, радимо Вам звернутися до юриста.

Похожие темы

  1. Курсы повышения квалификации и оплата труда
    от VIC в разделе Бухгалтерская консультация, ответы для бухгалтера
    Ответов: 3
    Последнее сообщение: 14.02.2012, 16:25

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10