Семинары для бухгалтераБухгалтер и закон
Показано с 1 по 4 из 4

Тема: Курсы повышения квалификации и оплата труда

  1. #1
    VIC
    VIC вне форума
    Новичок
    Регистрация
    21.01.2012
    Возраст
    34
    Сообщений
    16
    Вес репутации
    6

    Курсы повышения квалификации и оплата труда

    Добрый день!
    Подскажите, если человек принялся на работу 24 января,а с 26 января по 7 апреля его посылают на курсы повышения квалификации.Его оклад в январе составляет 1121грн и выслуга лет 112,10грн.( норма в январе 154,5 часов).Как рассчитать оплату за курсы?

  2. #2
    Модератор Аватар для Юрисконсульт
    Регистрация
    21.09.2011
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    572
    Вес репутации
    6

    Re: Курсы повышения квалификации и оплата труда

    Добрый день!

    Т.е. речь идет о повышении квалификации с отрывом от производства, правильно?

  3. #3
    VIC
    VIC вне форума
    Новичок
    Регистрация
    21.01.2012
    Возраст
    34
    Сообщений
    16
    Вес репутации
    6

    Re: Курсы повышения квалификации и оплата труда

    Здравствуйте! Да, работника направляют на курсы повышения квалификации с отрывом от учреждения.

  4. #4
    Модератор Аватар для Юрисконсульт
    Регистрация
    21.09.2011
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    572
    Вес репутации
    6

    Re: Курсы повышения квалификации и оплата труда

    Согласно Постановлению КМУ «О гарантиях и компенсациях для работников, направляемых для повышения квалификации, подготовки, переподготовки, обучения другим профессиям с отрывом от производства» (далее - Постановление) от 28.06.97 № 695, для работников, которые направляются для повышения квалификации, подготовки, переподготовки и обучения другим профессиям с отрывом от производства сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы за время обучения.

    В соответствии с ч. 3 п. 2 Порядка исчисления средней заработной платы, который утвержден Постановлением КМУ № 100 от 08.02.1995 г., среднемесячная зарплата исчисляется исходя из выплат за последние 2 календарных месяца работы, которые предшествуют событию, связанному с соответствующей выплатой. Работникам, которые отработали на предприятии, в учреждении, организации менее двух календарных месяцев, средняя заработная плата исчисляется исходя из выплат за фактически отработанное время.

    Согласно п. 8 Порядка, начисление выплат, которые исчисляются исходя из средней заработной платы за последние два месяца работы, осуществляется путем умножения среднедневного (часового) заработка на число рабочих дней/часов, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, календарных дней, которые должны быть оплачены по среднему заработку. Среднедневная (часовая) заработная плата определяется делением заработной платы за фактически отработанные в течение двух месяцев рабочие (календарные) дни на число отработанных рабочих дней (часов) , а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, - на число календарных дней за этот период.

    Следовательно: начисленную зарплату Вашего работника за отработанные 2 дня делим на число отработанных рабочих дней (2 к. д.) и умножаем на количество рабочих дней, в течении которых Ваш работник будет проходить курсы повышения квалификации.

    Согласно п. 3 Порядка при исчислении средней зарплаты во всех случаях ее сохранения включаются: доплаты и надбавки (в т.ч. за выслугу лет).

    Следует иметь в виду, что Постановлением предусмотрены и иные виды минимальных государственных гарантий (оплата стоимости проезда к месту обучения и назад, выплата суточных, оплата стоимости проживания).

Похожие темы

  1. оплата труда медицинским работникам
    от VIC в разделе Бухгалтерская консультация, ответы для бухгалтера
    Ответов: 15
    Последнее сообщение: 08.12.2015, 11:27
  2. Оплата курсов повышения квалификации
    от VIC в разделе Бухгалтерская консультация, ответы для бухгалтера
    Ответов: 6
    Последнее сообщение: 28.03.2012, 07:58

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10