Добрый день!Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать среднюю заработную плату для оплаты командировки за февраль.Например;В декабре отработано 173 часа и заработная плата составила1630,56 грн.(т.е. оклад 1218грн., ночные 168,96грн.и выслуга 243,60грн).В январе отработано 154,5 часов и заработная плата составила 1812грн.(т.е. оклад 1337грн., ночные 207,60грн. и выслуга 267,40грн).Также в январе произошло повышение оклада на коэффициент 1,0977.

Добрый день!

В соответствии с ч .1 Порядка исчисления средней заработной платы, который утвержден Постановлением КМУ № 100 от 08.02.1995 г., Порядок применяется в том числе в случае служебных командировок (п. «ж»).

Согласно ч.3 п.2 Порядка, среднемесячная зарплата в Вашем случае исчисляется исходя из выплат за последние 2 календарных месяца работы, которые предшествуют событию, связанному с соответствующей выплатой.

Непосредственно порядок исчисления средней заработной платы регламентируется п. 8 Порядка. Согласно п. 8 Вам необходимо разделить заработную плату за фактически отработанные на протяжении двух месяцев рабочие (календарные) дни на число отработанных рабочих дней и умножить полученный результат на число дней командировки.

Как Вы совершенно верно написали в своем сообщении, доплаты и надбавки, в т. ч. за работу в ночное время и выслуга лет, включаются при исчислении средней з/п.

Следует иметь ввиду, что согласно п. 10 Порядка, в случае повышения тарифных ставок и должностных окладов на предприятии, в учреждении, организации как в расчетном периоде, так и в периоде, на протяжении которого за работником сохраняется средний заработок, заработная плата (включая премии и иные выплаты, которые учитываются при исчислении средней зарплаты) за промежуток времени до повышения корригируется на соответствующий коэффициент (высчитывается как отношение нового оклада к старому). Следовательно, перед исчислением средней з/п выплаты за декабрь предварительно необходимо скорригировать на соответствующий коэффициент (в Вашем случае – 1,0977).